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7月2日，青島飲料集團有限公司與青島市人力資源和社會保障局在飲料集團召開座談會。青島飲料集團黨委書記、董事長王達，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長胡義瑛出席座談會。飲料集團黨委班子成員及相關部門負責人，市人社局相關部門及單位負責人參加了本次活動。

王達董事長對胡義瑛局長帶隊調研以及市人社局在惠企舉措、政策扶持等方面對飲料集團的大力支持和幫助表示感謝。

隨后介紹了飲料集團發展現狀，以及原市人社局9家企業整體劃轉之后，在集團組建、資源整合、統籌管理、穩定發展等方面的情況。同時提出了雙方今后的合作方向，助力人力資源集團實現更快更好地發展。

胡義瑛局長首先對飲料集團在今年抗擊新冠疫情中所體現的國企擔當以及復工復產過程中所做出的突出貢獻表示充分肯定，同時也指出飲料集團在職業技能自主評價、技能領軍人才典型選樹、校企合作、博士后工作站設立、電子勞動合同推廣等方面應當有新的突破；胡局長強調：要全力支持人力資源集團發展，將在培訓業務開發、流動人員檔案集中管理、信息化互通共享、繼續教育平臺合作與開發、勞務派遣協會設立等方面發揮推動作用。

雙方表示，對于本次座談中所涉及的事項，要盡快列出清單，納入工作日程，力爭年底前全面啟動。