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        飲料集團:先學一步凝思想,推動綜改任務落實落地

        9月17日上午,青島飲料集團有限公司黨委召開專題工作會,集體學習領會習近平總書記關于國企改革重要論述精神,傳達青島區域性國資國企綜合改革試驗動員會精神,學習青島區域性國資國企綜合改革試驗實施方案,對集團落實市國資委“1154”工程有關任務進行部署。集團黨委書記、董事長王達主持會議并作部署安排,集團黨委班子成員,市國資委監事工作隊,集團各部門、所屬各企業主要負責人參加會議。

        會議強調,開展區域性國資國企綜合改革試驗,是黨中央、國務院交給青島的一項重大政治任務,飲料集團作為市屬國有企業,抓改革任務落地責無旁貸,探索改革經驗使命光榮。會議要求,集團上下要深刻領會習近平總書記關于國資國企改革的重要論述精神,準確把握我市區域性國資國企綜合改革試驗的主題、主線,聚焦“四化”目標,緊盯集團高質量發展中的短板,通過改革任務項目化、改革項目工程化、項目工程責任化,把5項改革任務做細、落地、抓實,打造符合“1154”工程標準的現代國有企業,努力成為綜改試驗的“先頭部隊”,探索食品飲料行業的國資國企改革“青島經驗”,形成“青飲樣板”。

        會上,還宣布了集團“落實國資國企綜合改革試驗任務領導小組”名單,成立了第一批重點工作專班。下一步,飲料集團黨委將進一步學習《實施方案》領會工作要求,細化制定工作舉措,10月份將結合集團黨委理論學習中心組集體學習,召開2021年度戰略發展研討會,對落實綜合改革任務進行“再學習、再領會、再部署”。

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